Hvordan organisationer fungerer

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

2. udgave af denne ”nyklassiker” indeholder omfattende ændringer og justeringer i det faglige indhold. Der er også lagt vægt på at gøre den pædagogiske fremstilling af det faglige stof endnu bedre. Blandt andet indledes hvert kapitel nu med bogens gennemgående case. Denne case er med til at binde de forskellige temaer i bogen sammen.Bogen er opdateret med den nyeste forskning og teori. Blandt andet behandles flere af de nye fænomener inden for organisationsudvikling i denne udgave, fx virksomhedsstyring ”corporate governance” og virksomhedens samfundsansvar ”corporate social responsibility” m.m.Gennem hele bogen er der lagt vægt på at holde et kritisk perspektiv hvor der drøftes hvilken form for empirisk fundament de enkelte teorier har.”Hvordan organisationer fungerer, 2. udg.” henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler, CVU’er og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Dag Ingvar Jacobsen er dr. philos, ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har gennemført flere store empiriske undersøgelser og publiceret både bøger og artikler om organisation og ledelse, statsvidenskab og metode. Han er en efterspurgt foredragsholder i Norge og det øvrige Norden. Jan Thorsvik er dr.philos. og professor ved Høgskolen i Agder, Norge. Han har udgivet flere bøger og artikler om offentlig administration og politik samt om organisationsteoretiske emner. Også han er en efterspurgt foredragsholder i de nordiske lande.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer, 3. utgave af Stig W. Jørgensen.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien.Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. I denne 4. udgave er der lagt særlig vægt på at opdatere det faglige indhold med ny forskning i, hvilke konsekvenser IKT og digitalisering har for moderne organisationer. Det er et felt, som er let at fare vild i, og det er derfor så meget desto vigtigere at skelne mellem det, der er forsknings- og evidensbaseret, og det, der er ”hype”. Globalisering er også blevet mere central i denne nye udgave af bogen, fordi forskning viser, hvordan virksomheder bliver stadig mere knyttet sammen globalt via udviklingen af informations- og kommunikationsteknologi. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien, nu i tredje udgave. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet.Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien.Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne.Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.Denne oversættelse har fået støtte fra NORLA.Bogens ekstramaterialer findes samlet på denne side.

En af de mest anvendte lærebøger i organisationsteori i Skandinavien. Bogen giver en grundig indføring i centrale temaer og perspektiver inden for emnet. Teksten er spækket med eksempler, og der lægges vægt på at stimulere læseren til at reflektere over egne erfaringer med udgangspunkt i teorien. Hvordan organisationer fungerer henvender sig først og fremmest til studerende og undervisere på højere videregående uddannelser, herunder Handelshøjskoler og de samfundsvidenskabelige uddannelser på universiteterne. I denne 4. udgave er der lagt særlig vægt på at opdatere det faglige indhold med ny forskning i, hvilke konsekvenser IKT og digitalisering har for moderne organisationer. Det er et felt, som er let at fare vild i, og det er derfor så meget desto vigtigere at skelne mellem det, der er forsknings- og evidensbaseret, og det, der er ”hype”. Globalisering er også blevet mere central i denne nye udgave af bogen, fordi forskning viser, hvordan virksomheder bliver stadig mere knyttet sammen globalt via udviklingen af informations- og kommunikationsteknologi. Oversat fra norsk efter Hvordan organisasjoner fungerer - Innføring i organisation og ledelse af Stig W. Jørgensen.