Organisatorisk læring og forandring - Individer, grupper og processer - Magnus Rahbæk Finderup Andersen (red.) - Hæftet Bog - Samfundslitteratur - 2025 - Dansk - Booktok.dk

Organisatorisk læring og forandring Individer, grupper og processer præsenterer perspektiver på, hvordan man som leder kan fremme læring og forandringer i organisationer. Bogen er opdelt i fire dele og består af følgende kapitler: Første del fokuserer på

Varenr.:

31702

Levering:

1-3 dage

Oplysningerne kommer fra Booktoks aktuelle produktdata.