Patricia Shaw Changing Conversations in Organizations

Produktbeskrivelse

Patricia Shaw beskriver i "Changing Conversations in Organizations" hvordan man fra et kompleksitet-teoretisk perspektiv bedst kan tackle forandringer i organisationer. Ved at fokusere på den indbyggede usikkerhed i at være del af en større organisation, argumenterer Patricia Shaw får det kreative potentiale der ligger i at lade sig inspirere af den tilstand. Andre bøger om forandringer i organisationer påstår fra et systematisk perspektiv, at man kan vælge og designe fremtiden. "Changing Conversations in Organizations" kaster det perspektiv fra sig og opfordrer dermed den ansatte og lederen til at udnytte forvirringen og kompleksiteten og acceptere, at man nogengange er på herrens mark.

Produktspecifikationer